Laboral

26
Dic

Formación bonificada 2022

Aproveche el crédito FUNDAE para cumplir con la normativa en relación con igualdad y protocolo para la prevención de acoso sexual en el trabajo.

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19
Dic

Revise sus obligaciones

Se le recuerda qué servicios debe de tener activados, puesto que su ausencia es sancionable.

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17
Jun

Protocolo de Prevención del Acoso

¿Qué es un protocolo de prevención del acoso? El protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo responde a la necesidad de prevenir, sensibilizar y, en su caso, atajar con todas las garantías estas formas de violencia y discriminación en el ámbito laboral, así como establecer […]

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13
Jun

Reforma Laboral – Tipos de contratos vigentes en 2022

Con la reforma laboral surgen 4 nuevos contratos en los que se prioriza la contratación indefinida para atajar la tasa de temporalidad en España.

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25
May

Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Establece la obligatoriedad para todas las empresas independientemente del número de trabajadores, de la elabotación de un PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO, también llamado comúnmente “Protocolo de acoso”.

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29
Abr

Novedades Abril 2022

Novedades de Abril 2022 sobre ayudas, convenios y nuevos tipos de contratos.

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22
Feb

Obligatoriedad protocolo acoso sexual

Desde la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se exige a las empresas prevenir y reducir tanto los accidentes físicos como los riesgos psicosociales, aunque tuviera un único trabajador.

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16
Ene

Revise sus obligaciones

Se le recuerda qué servicios debe de tener activados, puesto que su ausencia es sancionable: Prevención de riesgos laborales (Trabajadores) Seguro de convenio (Trabajadores) Protección de datos Hojas de reclamaciones Seguro responsabilidad civil – Mutua Podemos hacerle un estudio para poderle abaratar coste.

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20
May

Registro de Jornada Laboral Obligatoria

Con efectos de 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (ET), instaurando “el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario […]

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11
Ago

Nota importante sobre inspecciones de trabajo

La Agencia Tributaria, siguiendo las directrices fijadas en el plan anual de control, ha extremado las comprobaciones sobre los servicios profesionales para detectar casos de fraude en los que se ocultan al fisco parte de las ganancias. Aunque el de los profesionales sanitarios es uno de los últimos colectivos en el que se ha posado el ojo de […]

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