Descubra cómo pagar menos impuestos con su seguro de salud

Los seguros de salud se han hecho un hueco importante en nuestra vida. Aún en una sociedad que cuenta con un sólido sistema de salud público, cada vez más gente apuesta por contratar un seguro médico privado que sirva como complemento a estos servicios gratuitos que ofrece la sanidad estatal. Gracias a los comparadores de seguros de salud cada día es más fácil encontrar una póliza que se adapte a nuestras necesidades en coberturas y precios. Lo que resta a partir de ese punto es analizar las implicaciones fiscales de esta decisión. ¿Es posible desgravar el pago de estas primas del seguro de salud?

El seguro de salud del autónomo:

Los trabajadores autónomos que suscriban el seguro de salud como alternativa al Régimen Estatal de los Trabajadores Autónomos o RETA sí podrán deducir las primas que paguen por su seguro hasta un máximo de 4.500 euros.

Y es que para los trabajadores autónomos el seguro médico sí representa un gasto deducible hasta el punto que podrán destinar hasta un máximo de 500 euros para el pago del seguro de salud y reducir así la factura fiscal. Los trabajadores por cuenta propia podrán, incluso incluir dentro de esta cantidad el seguro familiar que también cubra al cónyuge y los hijos menores de 25 años.

Los últimos cambios en materia fiscal introducidos por los Presupuestos Generales del Estado para 2016 mejoran las prestaciones del seguro médico privado. En concreto, se eleva la deducción hasta 500 euros por persona en lugar de en su conjunto y además, se amplía hasta 1.500 euros la deducción en caso de las personas con discapacidad.

El seguro de salud de empresa:

La tributación del seguro de salud cambia radicalmente cuando nos referimos al seguro de empresa y al Impuesto de sociedades. En este caso, la compañía podrá integrar como gasto deducible las primas que paguen a los trabajadores, algo que también pueden hacer los trabajadores autónomos con su seguro médico, tanto si tributa en el régimen de estimación directa normal o simplificada.

Lo que ocurre es que en este caso la fiscalidad del seguro médico privado de los empleados se considera un gasto social a efectos del Impuesto sobre Sociedades y por lo tanto se restará a la hora de calcular los beneficios que haya obtenido la empresa.