Hasta 20.000 € de sanción si la empresa no contesta a todos los candidatos que envían su curriculum para cubrir una oferta de trabajo, por la Ley de Protección de Datos Personales.
Basta una respuesta tipo “Recibido el CV con sus datos y se incorporan los mismos para el proceso de selección abierto”, ha quedado fuera del proceso. Agradecemos su interés por trabajar con nuestra empresa y le deseamos mucha suerte”.
Para más info calidad@asturconsulting.com.
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