SUBVENCIONES
- Para jubilados y pensionistas ejercicio 2023
- A familias con menores a cargo con dificultades económicas
- Planes locales de empleo, marco itinerarios activación empleo local
- A los artesanos del Principado, asistencia a ferias y cursos de formación profesional
- Ayudas económicas en concepto de garantía energética
- Pago del Impuesto sobre Bienes Inmuebles relativos a personas y familias de Carreño
- Dinamización e incentivación del consumo comercios minoristas del Principado de Asturias a través del Bono Comercio Asturias
- Asociaciones de mujeres, apoyo al movimiento asociativo, programas y actividades dirigidas a potenciar la igualdad entre mujeres y hombres
- A mujeres víctimas de violencia de género y a hijas e hijos de víctimas mortales por violencia de género.
ACTUALIDAD FISCAL
CAMBIO MÓDULOS – ESTIMACIÓN DIRECTA:
Hasta el 31 de Diciembre. Solicite estudio personalizado para analizar su mejor opción.
PREVISIONES – CIERRE FISCAL:
Actúe antes de final de año para pagar menos impuestos. Evite sorpresas y planifique el cierre del ejercicio. Es de suma importancia hacer una proyección del mismo a diciembre de 2023, que nos sirva de base para tomar las decisiones que más convengan a empresas y autónomos dependiendo de su situación, haciendo revisión de nuestra fiscalidad y contabilidad al objeto de poder optimizar en la medida de lo posible nuestra factura con Hacienda. Solicite reunión con asesor para analizar el resultado provisional de su empresa, y en caso de necesidad, actuar al respecto.
EMPRESAS CON BENEFICIOS:
Planificando las ventajas fiscales más atractivas y viendo las soluciones más prácticas.
CONVENIOS
- Comercio de equipos, recambios, componentes y accesorios del automóvil
- Centro y servicios veterinarios
- Empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional
- Enseñanza y formación no reglada
- Fabricación de conservar vegetales
- Industria textil y de la confección
REVISE SUS OBLIGACIONES
Se le recuerda qué servicios debe de tener activados, puesto que su ausencia es sancionable:
- Prevención de riesgos laborales (trabajadores)
- Seguro de convenio (trabajadores)
- Protección de datos
- Hojas de reclamaciones
- Protocolo de acoso
- Seguro de responsabilidad civil
- Mutua
Podemos hacerle estudio para poderle abaratar costes.
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